Une femme qui écoute ceux que personne n’écoute

Le livre « La Différente » raconte l’histoire vraie d’Isabelle Lagny, médecin du travail qui a consacré sa carrière à défendre les salariés face à la maltraitance managériale.

Si vous avez déjà ressenti cette boule au ventre en partant travailler le matin…
Si vous avez été témoin d’injustices que personne ne voulait voir…
Si vous vous êtes déjà demandé : « Suis-je le seul à trouver ça inacceptable ?« 

Ce livre est pour vous.

Chronique bouleversante d’une médecin du travail qui a osé protéger les salariés maltraités par leur entreprise…

Tout commence dans un lieu que nous connaissons tous, mais que personne ne regarde vraiment.

Un bureau de médecine du travail. Une chaise. Une table. Un lit d’examen.

C’est là qu’Isabelle Lagny exerce son métier depuis la fin des années 1990. C’est là que, chaque jour, des hommes et des femmes franchissent une porte pour ce qui devrait être « une simple visite médicale ».

Mais rien n’est simple dans ce huis clos.
Derrière un certificat, derrière un pouls, derrière une audiométrie, il y a les histoires que personne n’entend.

Une caissière qui tremble encore après un braquage.
Un ouvrier épuisé qui sent sa vie basculer.
Un salarié harcelé qui survit depuis des mois en silence.
Un immigré qui n’ose plus dire qu’il souffre, de peur de perdre le peu qu’il a.

Isabelle Lagny, elle, écoute.
Vraiment.
Et c’est peut-être pour cela qu’elle devient “la différente”.

Parce qu’elle ne coche pas les cases.
Parce qu’elle ne ferme pas les yeux.
Parce qu’elle ne signe pas pour faire joli.
Parce qu’elle refuse de laisser les corps s’abîmer sans rien dire.

Son livre n’est pas un rapport.
Pas un manuel.
Pas une enquête froide.

C’est un récit. Un cri. Une traversée.

L’histoire d’une médecin du travail qui découvre, année après année, un monde qui broie les salariés comme on use une machine, qui étouffe les consciences, qui récompense l’aveuglement et punit la compassion.
L’histoire d’une femme qui se bat, souvent seule, parfois soutenue, toujours debout.

“La Différente” n’est pas un livre que l’on lit à distance.
C’est un livre qui s’ouvre comme une porte sur un couloir que nous traversons tous, de près ou de loin: celui du travail.
Et de ce que le travail fait à nos vies.

Parce que la souffrance au travail n’a jamais été aussi répandue.

Burn-out, harcèlement moral, pression managériale, arrêts maladie en hausse…
Les chiffres parlent d’eux-mêmes.
Mais derrière chaque statistique, il y a des femmes et des hommes qui souffrent en silence.

Le livre « La Différente » donne enfin une voix à ces invisibles.

Isabelle Lagny raconte ce que personne n’ose dire :

• Comment certaines entreprises broient méthodiquement leurs salariés
• Comment le système punit ceux qui osent protéger
• Comment résister quand tout vous pousse à vous taire

Ce témoignage arrive à un moment crucial où nous devons collectivement repenser notre rapport au travail.

Elle grandit au bord d’une route nationale, dans un immeuble modeste.
Sa mère, aide-soignante, rentre tard, épuisée mais droite, avec cette bonté inébranlable propre à celles qui soignent sans jamais compter.
Isabelle la regarde vivre. Et souffrir.

Un jour, une surveillante remplaçante décide de baisser la note administrative de sa mère.
Pas pour des faits.
Pour une vengeance.
C’est un abus de pouvoir.

Une injustice parfaitement anodine pour ceux qui la commettent.
Un coup de massue pour ceux qui la subissent.

Sa mère développera ensuite des plaques, des boutons, des cicatrices. Le corps parle quand personne n’écoute.

L’adolescente comprend alors quelque chose qui ne la quittera plus: être “évalué” par un chef, c’est parfois vivre sous une menace invisible.
Une menace que les plus fragiles portent jour et nuit.

Puis le destin la conduit à devenir médecin du travail.
Pas pour distribuer des fiches d’aptitude.
Mais pour empêcher que le travail détruise des vies comme il a abîmé celle de sa mère.

Elle ne le sait pas encore, mais ce choix la conduira au cœur d’un système où l’injustice n’est plus un accident. Elle est devenue une méthode.

Quand le management devient une violence organisée

Au début des années 2000, quelque chose bascule.
Les attentats du 11 septembre, l’obsession de la profitabilité, l’arrivée de nouveaux modes de gestion venus des écoles de commerce…
Et soudain, le travail n’est plus un lieu d’effort.
C’est un lieu de pression.

Dans une société de téléphonie, elle voit la métamorphose:
la démarche commerciale remplace la démarche de service.
On distribue des Kinder pour récompenser la “performance”.
On infantilise.
On humilie.
Les salariés plus âgés, pourtant expérimentés, doivent obéir à des chefs à peine sortis de l’école.
Ceux qui ont des problèmes de santé deviennent des “bras cassés”.

Dans une autre entreprise, elle découvre la maltraitance organisée.
Un salarié puni parce qu’il a voulu rejoindre sa femme à la maternité.
Un autre envoyé seul sur une tâche dangereuse pour “assurer la récidive du lumbago”.
Un manager obligé de désigner en public son “canard boiteux”, sous les applaudissements de ses supérieurs.
Une comédie cruelle.
Une tragédie moderne.

Ces scènes ne sont pas des exceptions.
Elles deviennent un système.

Et dans ce système, un médecin du travail humain, intègre, qui protège les salariés…
n’est pas un atout.
C’est un obstacle.

Elle comprend alors que pour tenir, pour rester fidèle à son éthique, il faudra résister.
Ne plus se taire.
Ne plus plier.

Et cette résistance va lui coûter très cher.

Le prix de son intégrité?

Son engagement lui coûtera des plaintes contre elle à l’Ordre des médecins, un harcèlement quotidien au travail, une menace de licenciement, et à la fin une mise à pied.

Puis bien plus tard, ce sera aussi dans la fonction publique, une placardisation.
Elle doit alors porter plainte contre son employeur.

Mais sept ans de procédures aux prud’hommes lui seront nécessaires pour obtenir simplement l’annulation de sa sanction professionnelle. Elle a tenu bon malgré tout.

Elle ne s’est jamais tue.

En lisant « La Différente », vous découvrirez :

Les coulisses de la souffrance au travail

• Comment le management par la terreur s’est normalisé depuis les années 2000
• Les techniques de maltraitance organisée : « canards boiteux », humiliations publiques, sanctions déguisées
• Les vrais visages derrière les statistiques : caissières, ouvriers, cadres brisés

Ce livre expose certaines dérives à éviter.

Des clés pour résister

• Comprendre les mécanismes de la violence institutionnelle
• Reconnaître les signaux d’alerte chez soi et les autres
• Retrouver le courage de dire non

À qui s’adresse « La Différente » d’Isabelle Lagny?

Ce livre est fait pour vous si vous êtes :

✅ Salarié·e en souffrance au travail
Vous subissez pressions, harcèlement ou burn-out. Ce livre vous aide à comprendre que vous n’êtes pas seul·e et que la résistance est possible.

✅ Professionnel·le de la santé au travail
Médecin du travail, infirmier·ère, psychologue: vous trouverez ici un témoignage qui valide votre combat quotidien et vous redonne du courage.

✅ Représentant·e du personnel ou syndicaliste
Vous défendez les droits des travailleurs? Ce récit vous outille pour mieux comprendre les mécanismes de la maltraitance managériale.

✅ RH ou manager conscient·e
Vous voulez transformer votre organisation? Ce livre expose les dérives à éviter et les pratiques humaines à restaurer.

✅ Étudiant·e, journaliste, citoyen·ne engagé·e
Vous vous intéressez aux enjeux sociaux du travail et cherchez un témoignage authentique sur la violence institutionnelle.

Ce que ce livre peut changer pour vous

Si vous êtes salariée, salarié, cadre, fonctionnaire, mère, père, citoyen… ce livre éclaire ce que beaucoup ressentent sans oser le nommer.

Il dévoile les rouages de la souffrance au travail, celle qui use silencieusement.
Il redonne une voix aux invisibles, aux “petites gens”, aux oubliés des statistiques.
Il montre que résister est possible, même quand tout semble perdu.
Il rend l’humain à nouveau central, là où le système voudrait l’effacer.

C’est un livre qui aide à comprendre, mais aussi à se comprendre.
Qui donne de la force.
Qui répare quelque chose en nous.
Qui rappelle que l’on peut avoir raison trop tôt… et tenir malgré tout.

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Découvrez un récit puissant qui fait du bien à l’âme et redonne du courage.

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Lire “La Différente”, c’est ne plus regarder le monde du travail avec les mêmes yeux.
C’est comprendre ce qui se joue derrière les portes fermées des bureaux, des ateliers, des services publics.
C’est retrouver le courage de dire non, de protéger son intégrité, et de croire encore en une médecine du travail qui protège vraiment le travailleur.

Que vous cherchiez du sens, du courage, ou simplement une histoire vraie qui éclaire la vôtre,
ce livre vous accompagnera longtemps après la dernière page.

Parce qu’il n’existe pas de petites résistances. Il n’y a que des êtres humains qui se relèvent.

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Comment le livre « La Différente » transforme votre regard sur le travail

AVANT de lire « La Différente » :

• Vous vous sentez isolé·e dans votre souffrance au travail
• Vous culpabilisez : « C’est peut-être moi le problème ? »
• Vous ne savez pas comment réagir face aux injustices
• Vous avez perdu confiance en votre jugement
• Vous êtes tenté·e de baisser les bras

APRÈS avoir lu « La Différente » :
✨ Vous savez que résister est légitime et nécessaire
✨ Vous comprenez les mécanismes systémiques de la maltraitance
✨ Vous retrouvez du courage pour tenir debout
✨ Vous identifiez les signaux d’alerte avant qu’il soit trop tard
✨ Vous n’êtes plus seul·e : vous rejoignez une communauté de résistants

Ce livre ne vous donne pas de solutions miracles.
Il vous redonne quelque chose de plus précieux: votre droit à la dignité.

Qui est Isabelle Lagny?

Son premier ouvrage aux Éditions marco pietteur, « La pensée médicale en action », a déjà marqué les esprits en redonnant du sens à la pratique médicale dans un monde dominé par les protocoles et la rentabilité.
Vous pouvez voir son interview au sujet de ce premier livre (réalisée par notre équipe des Editions marco pietteur).

Avec « La Différente », elle franchit une nouvelle étape: celle du témoignage brut, sans filtre, sur trois décennies passées à protéger les salariés dans un système qui les broie.

Aujourd’hui, Isabelle Lagny poursuit une activité de conseil en santé au travail et continue à publier des ouvrages alliant rigueur scientifique et sensibilité artistique.

Réponses aux questions fréquentes

Commandez « La Différente » et rejoignez ceux qui refusent de se taire

Il existe deux types de personnes dans le monde du travail:

Celles qui regardent ailleurs quand l’injustice frappe.
Et celles qui, malgré le prix à payer, refusent de détourner le regard.

Isabelle Lagny fait partie de la seconde catégorie.

Pendant 15 ans, elle a tenu debout.
Elle a protégé quand on lui demandait de se taire.
Elle a résisté quand tout la poussait à plier.
Elle a écrit pour que d’autres sachent qu’ils ne sont pas seuls.

Et vous?

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que vous aussi, vous refusez l’indifférence.
Vous cherchez des réponses. Du courage.
Une voix qui dit tout haut ce que vous pensez tout bas.

Ce livre est cette voix.